Способы учета рабочего времени и продуктивности сотрудников предприятия

Ни для кого не секрет, что производительность труда персонала играет решающую роль в обеспечении эффективности производства товаров или услуг. Так как же повысить эффективность работы предприятия? В этом может помочь программа учета рабочего времени «Дисциплина»!

Зачем контролировать рабочее время?

Контроль над рабочим временем позволяет руководителю достигать определенных целей:

  • повысить дисциплинированность коллектива;
  • получить достоверные данные об эффективности каждого сотрудника;
  • использовать данные контроля для начисления премий;
  • спрогнозировать результаты деятельности сотрудников.

Особенности современного учета рабочего времени

Как происходит учет? Руководителю не нужно следить за каждым сотрудником. Если их несколько десятков и больше, сделать это физически невозможно. И даже если у руководителя имеются информаторы в коллективе, такой подход не является эффективным, особенно в современных условиях. А ведение табеля учета рабочего времени не позволяет узнать точную картину всего происходящего на предприятии.

Поэтому многие стремятся использовать иные способы учета рабочего времени – с применением вспомогательных средств. Это могут быть дополнительные устройства или программные комплексы. Первый вариант характеризуется необходимостью серьезных инвестиций, в то время как применение программ – это минимальные вложения, высокая точность результатов и удобство их использования.

Программные средства для учета рабочего времени

На рынке представлен большой выбор программ, позволяющих отслеживать активность сотрудников на компьютере. Однако многие из них характеризуются определенными недостатками. Создатели «Дисциплины» учли все минусы аналогичных продуктов, и создали отличную программу, которая:

  • НЕ вторгаются в личную жизнь;
  • НЕ записывают переписку в социальных сетях, по электронной почте, по Skype и пр.;
  • НЕ перехватывают пароли и прочие персональные данные;
  • НЕ ведет видеозапись и НЕ делает фотографий рабочего стола.

Таким образом, не нарушая личных границ сотрудников, «Дисциплина» является на 100% эффективным сервисом для учета и анализа рабочего времени!

Программа не использует личные данные, а при сохранении информации об использовании браузера учитывает только заголовки страниц и приложений. Например, так: На основании собранных данных формируется подробный отчет по каждому сотруднику:

Простое управление, понятное предоставление информации, наличие бесплатного периода пользования – это и многое другое станет доступно сразу после регистрации в системе. Начните действовать уже сегодня – сделайте деятельность предприятия более эффективной!