Tag: Современный офис

Total 57 Posts

Как оценить невидимое влияние сотрудников на организацию

Менеджеры заинтересованы в оценке продуктивности своих команд и в поиске потенциальных лидеров, в которых компании было бы выгодно инвестировать ресурсы. Однако некоторые эксперты считают, что

Continue Reading...

Машинное обучение стало доступно для неспециалистов

«Если вы еще не используете глубинное обучение, вам нужно начать это делать». Такова была главная идея лекции Джеффа Дина, легендарного инженера-программиста Google, на профессиональной конференции

Continue Reading...

5 тенденций работы будущего

Специалисты становятся независимыми, удаленными, сосредоточенными на своих интересах и имеют больше возможностей выбирать свой карьерный путь. Как работодателям уследить за стремительно меняющимся рынком труда?

Команда

Continue Reading...

2 вещи, которые изменили мой подход к продуктивности

Наша продуктивность страдает от того, что мы не умеем правильно распоряжаться своими силами, временем и вниманием.

Поэтому, чтобы повысить производительность и стать по-настоящему полезным сотрудником,

Continue Reading...

Нейробика — зарядка для ума

Рутина ухудшает память, снижает концентрацию внимания. Но негативных изменений в работе нашего мозга легко избежать, если выполнять несложные упражнения, которые восстановят интеллектуальный тонус и поспособствуют

Continue Reading...

Преимущества использования программы учета рабочего времени

От чего зависит контроль рабочего времени? У каждого руководителя свой ответ на этот вопрос. Однако любой управляющий может сказать, что определенная часть рабочего времени тратится

Continue Reading...

Организация рабочего времени персонала - как сделать работу предприятия эффективной

Отсутствие грамотной организации процесса и программы по учету рабочего времени «Дисциплина» приводит к расхлябанности коллектива, а, значит, к ухудшению эффективности труда на предприятии. Направить динамику

Continue Reading...

Учет рабочего времени при сменном графике работы: особенности и достоинства

Программа «Дисциплина» считается одной из наиболее удачных для тайм-менеджмента при сменном графике работы. Почему? Все просто: благодаря «Дисциплине» руководитель всегда сможет посмотреть, сколько часов смены

Continue Reading...

Уловки непродуктивных работников и способы борьбы с ними

Сотрудники обожают бездельничать. Они обожают бездельничать так сильно, что объединяются в сообщества, чтобы бездельничать вместе. Мы покопались в интернете и собственном опыте и выделили несколько

Continue Reading...

Ведение блога повышает продуктивность. Но только если писать в него на работе.

Представьте себе: ваши сотрудники в рабочее время пишут заметки о своей жизни в корпоративный блог вашей компании. Один, например, написал 700 слов о том, как
Continue Reading...

Как вести учет рабочего времени и выработки?

Многие компании уже успели приобрести программу «Дисциплина» - верного помощника в ведении учета рабочего времени и выработки сотрудников! Успейте и вы оценить все преимущества программы

Continue Reading...

Как право выбора повышает эффективность

Если вы хотите создать в вашей компании атмосферу высокой продуктивности, первым делом осмотрите критически ваш офис. Окружающее пространство значит гораздо больше, чем вы можете думать.

Continue Reading...

Автоматизированный учет рабочего времени для руководителей и HR

Каждый успешный руководитель знает, что от времени зависит половина любого дела. Потому большинство топ-менеджеров старается использовать такие программы, как «Дисциплина», для отслеживания времени своих сотрудников.

Continue Reading...

5 усовершенствований открытого офиса, которые повышают продуктивность

Собственный кабинет с видом из окна больше не главная мечта офисного сотрудника. Фактически сейчас это вообще не важно. Потому что, согласно IFMA, 70 процентов всех

Continue Reading...

Социальные сети не вредят продуктивности и другие шокирующие результаты мониторинга персонала

Мониторинг персонала «Дисциплины» не раскрывает приватные данные пользователей. Но он фиксирует то, чем именно занимаются сотрудники в рабочее время. И эта информация может
Continue Reading...